Aunque en relación a los años setenta la mujer se ha insertado satisfactoriamente en el ambiente laboral, pasando de un 35% a un 60% en la presente década, continúan exisitiendo una segregación

La mujer hoy por hoy, a pesar de haber demostrado su potencial y dedicación, encuentra barreras culturales, económicas y estéticas.

En el ámbito cultural la mujer esta relegada con aspiraciones a cargos medios; la maternidad  es una justificación absurda para alegar que afectará negativamente su desempeño laboral.

En el ámbito económico, en su mayoría los salarios están por debajo del sueldo de un compañero en una posición similar.

En relación a lo estético, las mujeres están sujetas a su edad pues los requerimientos se hacen a lo más hasta los 40 años, muy distinto al de un varón entre 50 y 55 años buscado para asumir posiciones ejecutivas.

Este tema, indudablemente tiene sus raíces en lo cultural. Mientras  en el tema educativo no se planteen la igualdad de género y con esto me refiero a no solo dejarlo en un papel impreso, sino concientizar al niño para que crezca sin prejuicios frente a una mujer; este problema será de nunca acabar.